Ruoli aperti

Cerchiamo professionisti delle assicurazioni.
E chi lo vuole diventare.

Crediamo fermamente nella importanza sociale delle assicurazioni, del risparmio e della previdenza, per le famiglie e per la piccola e media impresa.

E cerchiamo persone che la pensano come noi.

Chi cerchiamo

Ci interessano questi profili

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    Giovani laureati e diplomati - Persone sicure di sè

    Con una propensione alle relazioni interpersonali, e la voglia di studiare e spiegare ai clienti prodotti complessi.
    Offriamo una carriera stimolante, un percorso di formazione guidato e assistito e la possibilità di gestire il proprio tempo in autonomia.

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    Professionisti delle assicurazioni - Costruttori di portafoglio

    Professionisti delle assicurazioni che vogliono crescere ancora e incominciare a formare la propria squadra di collaboratori.

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    Subagenti e agenti - Pronti a diventare broker

    Professionisti che hanno una clientela già numerosa e che cercano una gamma di prodotti più ampia per soddisfare al meglio le esigenze dei clienti.
    In Sheltia abbiamo prodotti vita e rami danni best-in-class, per la maggior parte delle esigenze assicurative, previdenziali e di risparmio dei clienti.

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    Manager con un team già formato - Imprenditori di sè stessi

    Persone che hanno già dimostrato sul campo il proprio valore e guidano un gruppo di collaboratori affiatati, motivati e fedeli. Chi non si accontenta della posizione raggiunta, ma vuole fare ancora meglio per crescere personalmente e dare opportunità di crescita ai collaboratori,

I tre ruoli della rete Sheltia

I percorsi per entrare in Sheltia

Consulenza

Promotore assicurativo (PA)

Costruisci il tuo portafoglio clienti partendo da zero o portando le tue relazioni, con il supporto formativo e digitale di Sheltia.

Cándidati per questo ruolo
Leadership

Team Manager (TM)

Hai un team e lo guidi. Insegni ai collaboratori più giovani, coordini e fai crescere le persone che lavorano con te.

Cándidati per questo ruolo
Sviluppo

Branch manager (BM)

Sviluppi la filiale Sheltia nella tua zona, gestisci i team manager, definisci e realizzi le strategie di sviluppo della filiale con un ampio livello di autonomia.

Cándidati per questo ruolo

Non trovi il ruolo giusto? Scrivici comunque: valutiamo ogni profilo.

Il percorso di inserimento

Cosa succede dopo la candidatura

01

Colloquio conoscitivo

Ci raccontiamo reciprocamente. Tu ci racconti la tua esperienza, le tue ambizioni e i tuoi obiettivi. Noi ti raccontiamo chi siamo e come lavoriamo in Sheltia.

02

Formazione e onboarding

Un percorso strutturato per conoscere i prodotti, gli strumenti e il metodo di consulenza Sheltia. Assistito da colleghi più esperti e da strumenti digitali moderni

03

Avvio del portafoglio

Inizi a creare la tua base di clientela con il supporto della rete e della filiale di riferimento più vicina a te.

04

Crescita del team

Se vuoi costruisci e fai crescere la "tua" squadra all'interno della rete.

Ti riconosci in uno dei profili?

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